Kernteam
Wir sind Ihre direkten Ansprechpartner bei der initialen Klärung und Entwicklung Ihres Transformationskonzeptes. Auf Wunsch begleiten wir Sie in allen Phasen Ihrer Transformationsreise vom Entwurf bis zur Umsetzung.
Thomas Wunder
#nachhaltigestrategien #regenerativebusiness #strategieprozess #strategieumsetzung #nachhaltigkeitstransformation
Andreas Kuhndoerfer
#konzernstrategie #businessdevelopment #leadership #transformation #environment5.0 #nachhaltigkeitsprogramme
Will Ritzrau
#digitalisierung #sap #integratedreporting #nachhaltigkeitsmanagement #gri #sasb #csrd #reifegrad #investorengespräche
Florian Luedeke-Freund
#sustainablebusinessmodels #bminnovation #sustainablebusinessdesign #sustainablebusinessmodelpatterns
Lisa Fiedler
#transformation #strategie #vertrauenskultur #innovation #kennzahlen #managementsysteme
Andreas Rasche
#ESG, #eutaxonomie, #CSRD, #SFDR, #Boards, #sustainablefinance, #duedilligence
FELIX HELD
#Nachhaltigkeitstransformation #Ideenmanagement #Innovationsprozess #Kooperationsmodelle #Selbstwirksamkeit #Vertrauenskultur
Carmen A. FinckH
#performancemanagement #greencontrolling #managementreporting #diversity #DEI #managementsysteme
DIRK BUENGEL
#sustainablegrowth #sustainablestrategy #stakeholderengagement #sustainabledownstreambusiness
Advisory Council
Mit unserem Advisory Council werden wir von hochrangigen internationalen Experten und erfahrenen Unternehmenspraktikern unterstützt. In dieser Rolle repräsentieren sie keine Organisation, sondern sind aufgrund ihrer besonderen individuellen Expertise und Persönlichkeit wertvolle Sparringspartner für uns. Ihre Impulse dienen uns der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Ansätze.
Petra Kuenkel
Member of the Executive Committee of the International Club of Rome & Founder and Executive Director of the Collective Leadership InstituteDr. Petra Kuenkel ist Mitglied des International Club of Rome sowie Gründerin und Vorstandsvorsitzende der Collective Leadership Institute gGmbH, einer in Deutschland und Südafrika ansässigen gemeinnützigen Organisation für transformativen Wandel. Sie ist Expertin in Change Management, Organisationspsychologie und Politikumsetzung. Ihre Arbeit fokussiert auf die Entwicklung von Führungskompetenz in Multi-Stakeholder-Dialogen sowie Sektor übergreifenden Partnerschaften. Sie hat Führungskräfte-Entwicklungsprogramme für multinationale Unternehmen konzipiert und Einblick in die CSR-Strategien internationaler Unternehmen.
Geanne van Arkel
Regenerative Transformation Expert & Former Head of Sustainability, Interface EMEAGeanne van Arkel hat einen Master in Biomimikry der Arizona State University. Sie arbeitete über viele Jahre beim bekannten Nachhaltigkeitspionier Interface, zuletzt bis 2020 als Head of Sustainable Development für die EMEA Region. Der börsennotierte globale Marktführer für modulare Teppichfliesen Interface und sein Gründer Ray Anderson hatten schon in den 90er Jahren mit progressiven Nachhaltigkeitszielen und -erfolgen große Beachtung und Anerkennung gefunden und lösten eine Bewegung in Richtung nachhaltiges Wirtschaften und durchdachten Konsums aus. Inspiriert und begleitet durch die seinerzeit progressivsten Nachhaltigkeitsexperten wurde 1994 das Mission Zero® Programm mit dem Ziel gestartet, bis 2020 alle negativen Auswirkungen auf die Umwelt durch das Unternehmen über die gesamten Produktlebenszyklen hinweg zu vermeiden. Heute strebt das Unternehmen mit dem neuen Nachhaltigkeitsprogramm Climate Take Back™ an, den Klimawandel umzukehren. In diesem Sinne gibt Geanne van Arkel seit 2020 Ihr Wissen über die Entwicklung regenerativer, inklusiver und zirkulärer neuer Geschäftsmodelle und Business-Ökosysteme an Organisationen weiter. Statt negative Einflüsse von Geschäftsmodellen zu reduzieren, stehen regenerative Praktiken im Mittelpunkt, die vom Vorbild der Natur lernen.
ASTRID FONTAINE
Member of the Board of Management, People and Transformation Volkswagen Commercial VehiclesDr. Astrid Fontaine ist Vorständin für Personal und Transformation bei Volkswagen Nutzfahrzeuge. Sie gehört zu den international führenden Top-Managerinnen im Automobilsektor und steht für Themen wie digitale Transformation, New Work, purpose-driven Leadership & People Development, Sustainability und Diversity. Als eine ihrer Leidenschaften setzt sich Dr. Fontaine für eine bessere Gender Balance und Inclusive Culture in der Automobilindustrie ein. Nach einem Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen (Maschinenbau) begann sie ihre Karriere bei Mercedes-Benz, wo sie ab 2002 als Chief Information Officer die Digitalisierung und IT von Mercedes-Benz USA verantwortete. 2013 kam sie als Senior Vice President für Personal, Kultur und Innovation zu Porsche Nordamerika. 2018 wurde sie Vorständin für Personal, Digitalisierung und IT bei Bentley Motors Ltd. Dr. Fontaine promovierte an der Emory University – Goizueta Business School zum Thema IT und M&A. Sie publizierte über Technologie-Akquisitionen, Knowledge Management und Organisationales Lernen und hatte Lehraufträge als Professorin für Post-Merger Management an der China European Business School in Shanghai und für Digital Enterprise an der Goizueta Business School, Emory University, in den USA.
