Wir vermitteln Ihnen in einem 1-tägigen Intensivtraining strategische Ansätze, Methoden und Best Practices, wie Sie im Kontext dynamischer Nachhaltigkeitsanforderungen die strategische Transformation im Unternehmen erfolgreich managen können
Viele Entscheider wissen heute, dass Sie bezüglich unternehmerischer Nachhaltigkeit etwas tun müssen, allerdings nicht immer, was genau das sein kann. Sie sehen die Notwendigkeit, ihre Strategien und Geschäftsmodellen sowie die zugehörigen Prozesse zu verändern. Unklar ist jedoch, wie „schnell“ und wie „stark“ man sich anpassen muss und wie die strategische Transformation in Richtung Nachhaltigkeit konkret gestaltet und gesteuert werden kann, um auch in Zukunft noch erfolgreich zu sein.
Sie lernen Methoden zum strategischen Denken und Handeln kennen, mit denen Sie systematisch wirtschaftliche Geschäftsstrategien und sozio-ökologische Nachhaltigkeit verknüpfen, nachhaltige Geschäftsmodelle entwickeln und die Transformation managen können.
Sie diskutieren mit uns konkrete Beispiele erfolgreicher Nachhaltigkeitsprogramme und lernen dadurch Erfolgsfaktoren und Hürden kennen, die Ihnen bei der Entwicklung und Umsetzung des eigenen Transformationskonzeptes wertvolle Impulse liefern.
Sie erhalten konkrete Handlungsempfehlungen für die nachhaltigkeitsorientierte Anpassung etablierter Strategiemethoden, den sinnvollen Einsatz neuer Strategieinstrumente sowie die Gestaltung der zugehörigen Managementprozesse in Ihrem Unternehmen.
Sie werden durch den anwendungsorientierten Erfahrungsaustausch mit Experten und Teilnehmern im Rahmen einer durchgängigen Fallstudie in die Lage versetzt, mit robusten Schritten im eigenen Bereich tatsächlich etwas in Richtung Nachhaltigkeit zu bewegen.
Sie bekommen praktische Impulse, wie Sie strukturelle und kulturelle Trägheit überwinden, Mitarbeitende auf die Transformations-Reise mitnehmen und dabei auch mit Spannungsfeldern, Widersprüchen und paradoxen Entscheidungssituationen umgehen können.
Kontext verstehen: Neues strategisches Denken und Handeln im Zeitalter von Nachhaltigkeit, Anthropozän und Purpose-Economy
Strategien klären: Entwicklung von wirtschaftlich, ökologisch und sozial integrierten Strategien und nachhaltigen Geschäftsmodellen
Eine gemeinsame Ausrichtung schaffen: Überzeugende Beschreibung und unternehmensweiter Abgleich diverser strategischer Prioritäten
Strategische Steuerung vorbereiten: Operationalisierung von Strategien und Nachhaltigkeit sowie Abstimmung strategischer Aktionsprogramme
Strategiefokussierte Organisation schaffen: Integration von Nachhaltigkeit in die operativen Führungssysteme und Prozesse
Wandel gestalten: Menschen auf dem Transformationsweg mitnehmen und wirksam mit Werten und Spannungsfeldern umgehen
Lernen ermöglichen: Strategie als kontinuierlicher und agiler Managementprozess von bestehendem Geschäft und Erneuerung
Führungsteams (Vorstände, CEOs und Geschäftsführer, CFOs, Geschäftsbereichsleiter)
Eigentümer von Unternehmen, Aufsichts- und Verwaltungsräte
Führungskräfte aus den Bereichen Strategie, Unternehmensentwicklung, Nachhaltigkeit
Wir bieten ein eigenes Intensivtraining speziell für Unternehmensberater. Bitte sprechen Sie uns an.
Vorabend
Kamingespräch mit einem Strategen aus der Praxis & „Meet and Greet“ als Kick-off zum Bootcamp
Trainingstag
Impulsvorträge, Erfahrungsaustausch und Diskussion, Fallstudie und Transferübungen in moderierten Break-out Gruppen
Betreuung
Teilnehmeranzahl ist auf 20 (Präsenz) bzw. 40 (online) begrenzt, um eine effektive Betreuung zu gewährleisten
Peergroup
Arbeiten mit rollen- bzw. funktionsgerechten Break-out Teams für Ihren Erfahrungsaustausch mit „Peers“
Zeit
Kamingespräch am Vorabend: 19:00-20:30 | Trainingstag: 9:00-12:30 & 13:30-17:00 (je 30 Min. Pause)
Unser Trainerteam besteht aus international ausgewiesenen Experten für nachhaltigkeitsorientierte Strategiearbeit und Performance Management, Pionieren auf dem Gebiet der Strategieumsetzung sowie praxiserfahrenen Strategieexperten. Alle Trainer verfügen über umfassende Führungs-, Industrie- und Beratungserfahrung, die sie mit wissenschaftlich fundiertem State-of-the-Art Wissen verknüpfen.
Uns vereint die Motivation, durch die Weitergabe unserer Erfahrungen und unseres Wissens wirksame Beiträge für eine nachhaltige Entwicklung und unternehmerischen Erfolg zu liefern. Nach Jahren des engagierten Forschens, Lehrens und Praxisdialogs ist das Thema heute im strategischen Unternehmensumfeld angekommen und wir freuen uns, Sie dort unmittelbar zu unterstützen. Unsere Aufgabe ist dann gelungen, wenn wir Sie befähigen konnten, eine erfolgversprechende Transformationsreise zu realisieren.
Schwerpunkte: Verknüpfung Strategie & Nachhaltigkeit, Strategieabgleich und Strategiefokussierte Organisation
Schwerpunkte: Strategisches Performance Management, Change Management und Systemische Organisationsentwicklung
Schwerpunkte: Corporate Strategy, Business Development, Transformations-Management, Leadership Development
Nach Vereinbarung
Nach Vereinbarung
Auf Wunsch beinhaltet das Training ein Kamingespräch am Vorabend (19:00-20:30). Je nach Präferenzen unserer Teilnehmer finden die Trainings online oder in Präsenzform statt. Das Training kann auf Deutsch oder Englisch stattfinden. Bitte kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
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